Le Cameroun a adopté, le 19 Juin 2019, le Décret n° 2019/320 du 19 juin 2019 qui précise les modalités d’application de certaines dispositions des lois 2017/10 et 2017/011 portant statut général des établissements publics et des entreprises publiques. Ce décret met l’accent sur la performance, la compétitivité et la rentabilité des entreprises et établissements publics. Il précise de manière claire les attributions, les responsabilités du Président du Conseil d’administration et du Directeur Général, et fixe les bases de leur rémunération. Il traite également de la question du recrutement du personnel. L’ambition du texte est d’améliorer le management des entreprises et établissement publics au Cameroun.
Consulter le Décret n°2019/320
|
Retrouvez sur www.legiafrica.com toute la jurisprudence en droit des affaires de l'OHADA, CEMAC et UEMOA.
|
- 0 Commentaires
- Laisser un commentaire
